فكرة الدورة التدريبية
"القيادة هي القدرة على ترجمة الرؤية إلى واقع" هكذا لخص عالم الإدارة العبقري وارن بينيس تأثير القيادة الفعالة على الأداء التنظيمي. حيث تعتبر القيادة وبالطبع الإدارة من أهم عوامل نجاح وتميز المؤسسات، فمن خلال قدرة القائد على اتخاذ قرارات حكيمة يستطيع رفع أداء المؤسسة وتحقيق أفضل الإنجازات. وفي ظل المتغيرات والتحديات العالمية أصبح من الضروري أن يطور القادة جداراتهم الخاصة بالإدارة والقيادة واتخاذ القرارات من أ المهارات الوطنية للاستشارات والتدريب تحسين الداء التنظيمي وتحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة عالية.
هذا البرنامج المقدم من المهارات الوطنية للاستشارات والتدريب صُمم خصيصًا لتزويد المشاركين بالأدوات والجدارات اللازمة لتعزيز قدراتهم القيادية والإدارية، وتزويدهم باستراتيجيات فعالة لاتخاذ القرارات التي تعتمد على التحليل الدقيق للبيانات والمعلومات. كما يسعى البرنامج إلى تحسين الأداء التنظيمي من خلال تطبيق أدوات تحليل الأداء ووضع استراتيجيات تطوير مستدامة
أهداف الدورة التدريبية
بنهاية البرنامج التدريبي، سوف يكون المشاركون قادرين على:
- فهم أعمق للقيادة والإدارة وأهميتهما في تحقيق الأهداف المؤسسية وتحسين الأداء التنظيمي
- تطبيق الممارسات الأساسية للقيادة التحويلية والموقفية
- استخدام النماذج العقلانية وغير العقلانية ومنهجية WRAP في اتخاذ القرارات
- تحليل الأسباب الجذرية واستخدام البيانات والمعلومات لاتخاذ قرارات رشيدة
- الاستخدام الفعال لأدوات توليد وتقييم البدائل وتقييم فعالية القرارات
- تحديد وصياغة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لمتابعة وتحسين الأداء التنظيمي
- تطبيق أدوات تحليل الأداء التنظيمي وتطوير استراتيجيات تحسين الأداء
- إدارة النزاعات والصراعات بطرق فعالة وتعزيز الابتكار والإبداع لتحسين الأداء
- تنفيذ التفويض والتمكين وبناء ثقافة التطوير المستمر لتحقيق أداء مستدام
المنهجية
يعتمد البرنامج بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي / التفاعلي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، ومجموعات العمل، و المهارات الوطنية للاستشارات والتدريب سات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر ال المهارات الوطنية للاستشارات والتدريب يد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.
كما تتميز طريقة التدريب في هذا البرنامج بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكافة المشاركين من أ المهارات الوطنية للاستشارات والتدريب مساعدتهم في تطوير خطة عمل شخصية تساعدهم في تحقيق أهدافهم من حضور البرنامج التدريبي.
الفئات المستهدفة
هذا البرنامج مناسب لفئة كبيرة من المدراء والتنفيذيين بمختلف مستوياتهم التنظيمية وتخصصاتهم المهنية، وبمختلف أنواع المؤسسات والهيئات، ولكننا نخص بالذكر:
- المديرين التنفيذيين ومديرين الإدارة الوسطى والعليا في مختلف أحجام وطبيعة المؤسسات
- مسؤولي التطوير التنظيمي
- مديري الأقسام وقادة الفرق والمشرفين الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم القيادية والإدارية
- المسؤولين عن تحسين الأداء التنظيمي والجودة في المؤسسات
- القادة الذين يرغبون في تطوير استراتيجيات اتخاذ القرارات والابتكار
- مديري المشاريع المطلوب من اتخاذ قرارات لتحسين أداء مشاريعهم
- المرشحون لشغل المناصب السابقة
- كل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير جداراته في مجال الإدارة والقيادة واتخاذ القرارات وتطوير الأداء